2017年12月09日09:48 來源:大河網(wǎng)-大河報
記者侯夢菲
昨日,記者從省政府獲悉,省政府辦公廳日前正式印發(fā)《河南省激發(fā)重點群體活力帶動城鄉(xiāng)居民增收實施方案》(以下簡稱《方案》)?!斗桨浮穼ζ哳惾后w出臺針對性激勵措施,實施就業(yè)促進、職業(yè)技能提升、托底保障等六大行動,實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入到2020年比2010年翻一番的目標(biāo)。
【目標(biāo)】
2020年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入比2010年翻一番
就業(yè)
就業(yè)方面,質(zhì)量穩(wěn)步提高。每年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬人、新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)40萬人以上。公共就業(yè)服務(wù)水平進一步提高,每年完成各類職業(yè)培訓(xùn)300萬人次以上,2020年全員勞動生產(chǎn)率達到80400元/人。
收入分配
收入分配格局不斷優(yōu)化。到2020年,現(xiàn)行標(biāo)準下農(nóng)村貧困人口全部脫貧,貧困縣全部摘帽,解決“三山一灘”區(qū)域性整體貧困問題,共建共享的格局初步形成。
居民收入
居民收入方面,城鄉(xiāng)居民收入與地區(qū)生產(chǎn)總值同步增長,居民人均收入增速高于全國平均水平,2020年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人均收入比2010年翻一番。
【重點】
七類人獲激勵政策,科研人員創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)保留身份
完善技術(shù)工人薪酬激勵機制,鼓勵企業(yè)建立高技能人才技能職務(wù)津貼和特殊崗位津貼制度,逐步推行職業(yè)院校學(xué)歷證書和職業(yè)資格證書“雙證書”制度。
加快培育新型職業(yè)農(nóng)民。支持職業(yè)院校采用“半農(nóng)半讀”“農(nóng)學(xué)交替”等方式開展新型職業(yè)農(nóng)民中等職業(yè)教育、實用技術(shù)培訓(xùn)。到2020年,全省新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)模達到100萬人以上。
引導(dǎo)和激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),鼓勵高等院校、科研院所專業(yè)人員到企業(yè)兼職或短期到企業(yè)工作,經(jīng)單位同意,5年內(nèi)保留其原有身份和職稱。
對于創(chuàng)業(yè)者,加強創(chuàng)業(yè)扶持。完善創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,對符合條件的個人創(chuàng)業(yè)給予最高10萬元、最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。給予符合條件的小微企業(yè)最高不超過200萬元、最長不超過2年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
對于企業(yè)經(jīng)營管理人員,以成長性高、創(chuàng)新能力強的民營企業(yè)為重點,選拔200名優(yōu)秀青年企業(yè)家和企業(yè)家二代,成立河南省創(chuàng)新民營企業(yè)家俱樂部。
完善津補貼制度,實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,提高條件艱苦地區(qū)工作人員特別是農(nóng)村學(xué)校教師補貼標(biāo)準,全面落實公務(wù)用車補貼,實施地區(qū)附加津貼制度。
對于有勞動能力的困難群體,我省將依托產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、服務(wù)業(yè)“兩區(qū)”(商務(wù)中心區(qū)、特色商業(yè)區(qū))和各類專業(yè)園區(qū),大力發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品、畜牧養(yǎng)殖、優(yōu)質(zhì)糧食、鄉(xiāng)村旅游等脫貧產(chǎn)業(yè),推進特色產(chǎn)業(yè)對有條件的貧困村、貧困戶全覆蓋。
6月13日,省地方經(jīng)濟社會調(diào)查隊發(fā)布的調(diào)查報告顯示,我省城鄉(xiāng)居民收入相對差距正在逐漸縮小。2011年,我省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別為18195元和6604元,城鄉(xiāng)居民……
浙江省統(tǒng)計局最新數(shù)據(jù)顯示,2013年浙江省城鎮(zhèn)居民人均可支配收入37851元,農(nóng)村居民人均純收入16106元,分別為全國的1.4倍和1.8倍,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入連續(xù)13年列上海、北京后,居全國31個省(市、區(qū))第三位、省區(qū)首位,農(nóng)村居民人均純收入連續(xù)29年居全國各省區(qū)首位。
北京國際城市發(fā)展研究院昨日聯(lián)合中國社科文獻出版社發(fā)布了首部《社會管理藍皮書——中國社會管理創(chuàng)新報告》。對于群體性事件頻發(fā),朱穎慧認為,這反映社會普遍存在的一種官與民、公眾與權(quán)勢對立的不滿情緒,這些情緒正是隱藏在社會最深層的不穩(wěn)定因素。
截至7月27日,全國27個省區(qū)公布了上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和CPI數(shù)據(jù)。中國網(wǎng)財經(jīng)中心整理發(fā)現(xiàn),27個省區(qū)的上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增速均大于其CPI同比漲幅。更深入分析一下,對上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入“跑贏CPI”喜訊,又不值得過分欣喜。
中國國務(wù)院總理溫家寶14日在北京表示,要緩解收入分配差距,應(yīng)該提高城鄉(xiāng)居民的收入,提高最低工資水平,使城鄉(xiāng)居民的收入能與經(jīng)濟增長和勞動生產(chǎn)率的提高相適應(yīng)。
在城鎮(zhèn)居民收入方面,上海、北京、浙江、江蘇、廣東、天津、福建、山東這8個地區(qū)的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入超過了全國平均水平。其中,新疆城鄉(xiāng)居民人均收入倍差最高,數(shù)據(jù)顯示,新疆城鎮(zhèn)居民人均可支配收入12727.41元,農(nóng)村居民人均可支配收入1377.95元,城鄉(xiāng)居民人均收入倍差高達9.24,表明新疆城鄉(xiāng)居民收入差距較大。
省發(fā)改委課題組與省社科院研究員任曉莉共同認為:工資性收入、經(jīng)營性收入成為城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)定增長的重要因素。從近6年三個階層的收入水平看,全省城鎮(zhèn)居民最低收入戶的人均收入始終不足全省城鎮(zhèn)居民人均收入的一半,徘徊在0.4左右,說明最低收入戶的收入沒有較大的改善。
2013年來河南人收入翻了4倍多,鄭州人平均掙最多。
昨天,《河南社會治理發(fā)展報告(2014)》發(fā)布?!秷蟾妗凤@示,2012年河南省10萬人口火災(zāi)發(fā)生率為4.67人,顯著低于全國平均的11.21人和中部其他五省。
人均公共服務(wù)財政預(yù)算支出,中部6省河南最低。
洛陽市城鎮(zhèn)居民收入幾乎達到農(nóng)村居民的3倍 商丘市和濮陽市分列第二、第三位 火災(zāi)發(fā)生率,中部6省河南最低;人均公共服務(wù)財政預(yù)算支出,中部6省河南最低;2012年,中部6省人均公共服務(wù)財政預(yù)算支出從高到低依次為山西省、江西省、安徽省、湖北省、湖南省、河南省。
洛陽市城鎮(zhèn)居民收入幾乎達到農(nóng)村居民的3倍 商丘市和濮陽市分列第二、第三位 火災(zāi)發(fā)生率,中部6省河南最低;人均公共服務(wù)財政預(yù)算支出,中部6省河南最低;2012年,中部6省人均公共服務(wù)財政預(yù)算支出從高到低依次為山西省、江西省、安徽省、湖北省、湖南省、河南省。
此次《暫行辦法》中也明確,參保人員無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移,累計計算權(quán)益。
此次《暫行辦法》中也明確,參保人員無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移,累計計算權(quán)益。
此次《暫行辦法》中也明確,參保人員無論是從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,還是從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,都將個人賬戶全部儲存額隨同轉(zhuǎn)移,累計計算權(quán)益。
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