據(jù)統(tǒng)計，歐美銀行2015年底已經(jīng)提前昭告的新年裁員計劃顯示，全球銀行業(yè)2016年至少還有12萬人即將下崗。與此同時，中國銀行業(yè)情況也不樂觀：50多位高管離職了，基層員工開始降薪了。376萬的銀行人該如何過冬？

    多家世界知名銀行宣布裁員計劃

　　摩根大通去年裁掉1萬人；美國銀行去年裁了7.1%；花旗8年裁了36%；巴克萊計劃2年裁3萬；匯豐目標裁5萬……

　　2015年全球銀行業(yè)又開始新一輪大規(guī)模的裁員潮。這股洶涌潮水還在歐洲不斷蔓延：倫敦、蘇黎世、法蘭克福、愛丁堡、米蘭……9月份，按資產(chǎn)計算的意大利最大銀行意大利裕信銀行計劃裁減大約1萬名員工，這一裁員數(shù)字在其員工總數(shù)中所占比例為7%，其目標是削減成本和提高盈利。

　　10月27日，德意志銀行聲稱將削減9000個全職崗位，取消10個國家的業(yè)務。此外大約6000個外包職位也將被撤銷。這意味著該公司將在全球范圍內(nèi)裁員1.5萬人。

　　2015年第四季世界銀行業(yè)巨頭所公布的裁員量至少有4.7萬，加上2015年前九個月已裁減的5.2萬個，自2008年以來世界銀行業(yè)流失的崗位總數(shù)已接近約60萬。

　　據(jù)《中國經(jīng)濟周刊》統(tǒng)計，各銀行2015年底已經(jīng)提前昭告的新年裁員計劃顯示，全球銀行業(yè)2016年至少還有12萬人即將下崗。

國內(nèi)銀行不好受：薪水降了,高管掀離職潮

    2015年以來50多位銀行高管離職，今年8月份工行內(nèi)部發(fā)文員工績效普遍下降。

　　雖不像歐美銀行那樣猛刮裁員風暴，在銀行業(yè)態(tài)大變革的動蕩時代，告別黃金成長期的中國傳統(tǒng)銀行業(yè)也寒風勁吹，告別過去的躺著賺錢的日子，2015年銀行業(yè)從高管到基層員工都感受到了銀行業(yè)的寒冬。

　　52位銀行高管離職了

　　據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2015年11月末，今年至少已有52位銀行高管離職。其中，4月和10月堪稱“離職月”，4月有10位高管離職，10月份5位高管離職。從具體數(shù)據(jù)來看，興業(yè)銀行今年離職的“董監(jiān)高”人數(shù)最多，達到了6位。

　　與以往銀行高層變動不同，今年這一輪高管離職潮中，更多的人投向了“圈外”。34位因工作變動的銀行高管中，轉向與互聯(lián)網(wǎng)金融相關的有7位，占比達到了20.6%。業(yè)內(nèi)人士分析，除了因傳統(tǒng)金融機構系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動外，經(jīng)營環(huán)境今非昔比，互聯(lián)網(wǎng)金融平臺的崛起，降薪令，金融反腐等因素，均不同程度地加劇了這一流動速度。

　　基層員工降薪了

　　與不良貸款的上升同時發(fā)生的，是銀行業(yè)員工薪酬體系的悄悄調(diào)整，盡管中國國內(nèi)銀行沒有像歐美頂級銀行那樣來勢洶洶地頒布大規(guī)模裁員令，但無人化辦公的趨勢也同樣成為人員數(shù)量悄悄“減負”的主因。枕頭君逐一查閱幾大銀行財報發(fā)現(xiàn)，多數(shù)銀行基層員工隊伍正在縮減。

　　據(jù)悉，不少地方銀行的基層員工的薪酬水平較往年相比有明顯下降。有銀行業(yè)員工甚至表示，由于不良率的飆升，銀行工資再一次減少，去年已經(jīng)進行了多次降薪。“去年已經(jīng)降了不少，今年年終獎又要降了?！便y行員工無不擔心。據(jù)了解，某銀行基層員工正在排著隊辭職，個別國有銀行為了不允許員工辭職采取辭職罰款的措施！然而這樣的措施正在加劇醞釀更猛的離職潮！僅廣州某股份制銀行的一家支行，從2015年一年，人員流失率就高達50%?！　?nbsp;   很多人可能會問銀行業(yè)為什么會出現(xiàn)降薪和裁員潮呢？從國際環(huán)境上看，全球各大銀行在業(yè)務方面有很大的裁員空間：隨著手機銀行的增加，銀行零售業(yè)務環(huán)節(jié)的人數(shù)減少。投資銀行也存在很大的成本削減空間。銀行被逼上了一條轉型的道路。這也是各大銀行官方在裁員時最喜歡給出的理由，沒有之一。波士頓咨詢公司研究顯示，未來全球零售銀行業(yè)中，通過互聯(lián)網(wǎng)和移動渠道完成的銷售與咨詢所占份額將從2012年的15%增至2020年的40%以上。

　　從國內(nèi)來看，利潤增速下降和不良資產(chǎn)居高不下被認為是銀行業(yè)過冬的主要原因。

　　銀監(jiān)會的數(shù)據(jù)顯示，截至2015年9月末，商業(yè)銀行不良貸款余額為1.18萬億元，較上年同期增加4194億元，不良貸款率為1.59%，較上年同期上升0.43個百分點。商業(yè)銀行撥備覆蓋率從2014年的273%不斷下降，到2015年9月末為191%，部分銀行在160%左右，已經(jīng)接近監(jiān)管紅線150%！

　　不到五年時間，中國銀行業(yè)就從“利潤高得不好意思說”到了凈利潤增長接近于零。從上圖可以看出，銀行賺錢越來越難的同時，不良貸款也在瘋狂飆升。繼6月后，五大行的不良率和不良貸款仍然在雙雙飆升，農(nóng)行最恐怖，6月到9月，三個月時間增加了197億不良貸款，不良率從6月末的1.83%直接突破2%不良的生死線，遠超其余四大行！也是惟一一家不良率攀升至2%以上的上市商業(yè)銀行。

　　近日，畢馬威發(fā)布《中國銀行業(yè)經(jīng)濟下行周期下不良資產(chǎn)處置策略》并指出，近兩年，銀行業(yè)整體盈利增速放緩、不良貸款增加已成為行業(yè)預期的共識，中國銀行業(yè)面臨加強資產(chǎn)風險管控、減少新增不良以及持續(xù)清收處置不良資產(chǎn)兩大挑戰(zhàn)。

　　現(xiàn)階段中國銀行業(yè)如何過冬呢？中國民生銀行能源金融事業(yè)部黃鴻星認為強周期性行業(yè)就像撐滿了帆的船，順風走得快，逆風阻力大，而此時降帆卻不是最佳選擇（甚至很危險），減輕自重、增強動力才是最好主意。

　　實際上，中國銀行業(yè)雖在冬天但仍有能力忍受進一步的“降溫”，按照目前的實際貸款、存款利率水平和風險情況，銀行業(yè)仍有一定的盈利緩沖，只是我們不愿意持續(xù)忍受風險不良的折磨和越來越低水平的盈利空間——尤其是這種盈利還因為內(nèi)含風險而保有不確定性。在銀行業(yè)寒冬之時，仍有部分銀行借機調(diào)整了自負結構，或借助同業(yè)機會、海外機會提高資金周轉速度而獲得了同比增長的業(yè)務盈利，重壓之下，激發(fā)創(chuàng)新。當然，戰(zhàn)略轉型和業(yè)務創(chuàng)新十分重要，但獨具品牌的傳統(tǒng)或核心業(yè)務也不應放棄。