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人社部:延長(zhǎng)退休年齡方向已定 下半年啟動(dòng)調(diào)研

2012-06-15 08:44    來源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

  “部里面沒有說要延長(zhǎng)多少年,也沒說什么時(shí)候開始延遲退休。作為一項(xiàng)重大決策,目前還在征求意見當(dāng)中?!?月14日,人力資源和社會(huì)保障部(以下簡(jiǎn)稱人社部)一位知情人士告訴本報(bào)。

  6月5日,人社部就熱點(diǎn)問題集中回答網(wǎng)友提問時(shí)明確表示,相應(yīng)推遲退休年齡已是一種必然趨勢(shì),該部將適時(shí)提出彈性延遲領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡的政策建議,并征求各方意見。

  上述人社部人士最新向本報(bào)確認(rèn),具體什么時(shí)候開始,還沒有時(shí)間表,“最快下半年啟動(dòng)相關(guān)調(diào)研”。

  據(jù)其介紹,人社部針對(duì)延遲退休的調(diào)研,將包括不同年齡的工作者,不同層級(jí)的職工,企業(yè)高管、工人等,各個(gè)地方、各行業(yè)以及各種類型單位,全面了解其對(duì)延退的反應(yīng)。

  該人士同時(shí)稱,逐步延長(zhǎng)退休年齡方向是定的,但要根據(jù)人口結(jié)構(gòu)變化、就業(yè)情況、收入增長(zhǎng)情況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,綜合來定。

  延退正反方

  彈性延長(zhǎng)退休年齡的問題,醞釀已久。

  早在2008年,由人社部等單位共同舉辦的中國(guó)社會(huì)保障論壇上,就有與會(huì)專家透露,相關(guān)部門正在醞釀條件成熟時(shí)延長(zhǎng)法定退休年齡,有可能女職工從2010年開始,男職工從2015年開始,采取“小步漸進(jìn)”的方式,每三年延遲1歲,逐步將法定退休年齡提高到65歲。

  按照與會(huì)專家、全國(guó)人大常委、中國(guó)人民大學(xué)教授鄭功成牽頭完成的國(guó)家戰(zhàn)略研究項(xiàng)目《中國(guó)社會(huì)保障改革與發(fā)展戰(zhàn)略——理念、目標(biāo)與行動(dòng)方案》,建議到2030年,我國(guó)職工的退休年齡將延遲到65歲。

  “從趨勢(shì)來講,退休年齡肯定是要延長(zhǎng)的,至于什么時(shí)候切入,放在多長(zhǎng)的時(shí)間段內(nèi)推行,這都是需要審慎處理的問題。”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)與社會(huì)保障研究中心主任林義表示。

  據(jù)人社部知情人士介紹,最近幾年,他們收到很多社保專家、企業(yè)界和部分公務(wù)員的提議,建議延長(zhǎng)退休年齡。

  建議延長(zhǎng)退休年齡的專家反映稱,國(guó)外退休年齡普遍為65歲,我國(guó)還是60歲,與國(guó)際不接軌。來自企業(yè)界的代表則反映,老人退休后,年輕人(職工)跟不上,部分老人60歲還可以繼續(xù)工作,但也只能退休后作為返聘人員回到單位,一則沒有正常的勞動(dòng)關(guān)系,二則一旦發(fā)生工傷,無法獲得賠償。

  “當(dāng)然,部分政府官員也有這方面的提議,因?yàn)閺奈恢蒙贤讼聛砭蜎]有什么事情干了?!鼻笆鋈松绮咳耸扛嬖V本報(bào)。

  人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所研究員劉軍勝也向本報(bào)表示,據(jù)他了解,企業(yè)中部分技能高、身體好,還有余熱需要發(fā)揮的老同志,通常愿意延遲退休,在現(xiàn)實(shí)生活中早已經(jīng)有很多人如此做,但是由于法定退休年齡橫亙?cè)诖耍蓪?duì)他沒有形成特別保護(hù)。

  上述人社部人士介紹,(考慮到問題的復(fù)雜性),目前部里沒有相關(guān)延退的文件在制定或起草,不過有專家在做相關(guān)課題。

  與人社部收到的建議延長(zhǎng)退休年齡呼聲不同的是,延遲退休的消息,在網(wǎng)上引發(fā)軒然大波。截至記者發(fā)稿時(shí),人民網(wǎng)發(fā)起的一項(xiàng)176萬網(wǎng)友參與的調(diào)查顯示,94.5%的人對(duì)此延遲退休政策表示反對(duì)。從留言看,反對(duì)的理由集中在延退對(duì)政府收入的貢獻(xiàn)遠(yuǎn)超過個(gè)人所得;企業(yè)延退相對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位不公平等等。

  博友“閑散一石”在其博客中專門撰文分析稱,按照官方公布的2011年GDP、職工人均工資、人均退休金等數(shù)據(jù)計(jì)算,在推遲的五年退休期間,一名職工一年就相當(dāng)于為政府增加了8.8909萬+1.47966萬=10.37萬元的收入。而在此期間,一名職工將為政府增加44.4545萬的收入,而且一生少拿7.3983萬元(五年)的退休金,又等于暗中為政府增加了收入,兩項(xiàng)加起來等于51.85萬元。

  “網(wǎng)絡(luò)調(diào)查具有一定片面性,上網(wǎng)的人多數(shù)比較年輕,某種意義上老人占位子,年輕人壓力會(huì)很大,網(wǎng)上很難展現(xiàn)出全景的結(jié)果,需要對(duì)不同行業(yè)、單位、層級(jí)的人進(jìn)行調(diào)查?!比松绮可鲜鋈耸扛嬖V本報(bào)。

  據(jù)其介紹,人社部針對(duì)延遲退休的調(diào)研,將包括不同年齡的工作者,不同層級(jí)的職工,企業(yè)高管、工人等,各個(gè)地方、各行業(yè)以及各種類型單位,全面了解其對(duì)延退的反映。

責(zé)編:張開放
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