映象網(wǎng)平頂山訊（記者 王紹偉 通訊員 師紅軍 堵恒）“縣社保局的小額擔(dān)保貸款真是解決了俺的大問題，現(xiàn)在生產(chǎn)銷售都很好！”4月11日，魯山縣瀼河鄉(xiāng)恒順蛋雞養(yǎng)殖合作董事長社曹紅倫興奮地說。映象網(wǎng)記者在現(xiàn)場看到，社員們正在將一筐筐新鮮的雞蛋向平頂山客商的車上裝。
今年以來，魯山縣人社局高度重視精準(zhǔn)脫貧工作，把扶持困難群眾創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)精準(zhǔn)脫貧作為工作的一項重要內(nèi)容，根據(jù)部門工作特點(diǎn)，堅持“五結(jié)合”做好工作。
一是堅持產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)崗位開發(fā)與貧困人口就業(yè)相結(jié)合。前移服務(wù)關(guān)口，積極開發(fā)就業(yè)崗位，組織勞務(wù)辦、訓(xùn)練中心、再就業(yè)辦等部門工作人員定期到區(qū)企業(yè)上門服務(wù)，深入企業(yè)了解生產(chǎn)用工情況，掌握崗位空缺、招工動態(tài)、用工管理等相關(guān)情況。對企業(yè)在招工、培訓(xùn)、社保和政策指導(dǎo)等方面的服務(wù)需求，逐企建立工作臺賬，先后對魯吉蘭、海威、圣光等19家區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)行走訪，開發(fā)用工崗位700余個，安排貧困家庭勞動力就近就業(yè)。
二是堅持公益性崗位開發(fā)與就業(yè)困難群體相結(jié)合。爭取就業(yè)資金，在事業(yè)單位、公益性事業(yè)等單位開發(fā)出適合大專以上畢業(yè)生、下崗職工、零就業(yè)家庭人員就業(yè)的崗位。進(jìn)一步完善政策措施，充分發(fā)揮人才市場平臺作用，強(qiáng)化對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助三項措施，鼓勵企業(yè)特別是中小企業(yè)、民營企業(yè)，吸納更多的困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)。
三是堅持創(chuàng)業(yè)帶動與就業(yè)扶持結(jié)合。把降低“創(chuàng)業(yè)資金門檻”作為重要工作內(nèi)容加以推進(jìn)。不斷提高資金扶持額度，將小額擔(dān)保貸款額度由原來的2萬元最高提到10萬元。同時，開通綠色通道，簡化辦理流程，提高辦事效率和辦事透明度。
四是堅持技能培訓(xùn)與解決生產(chǎn)技術(shù)難題相結(jié)合。整合人社、教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、殘聯(lián)和婦聯(lián)部門資源，實(shí)施“六路并進(jìn)”，推進(jìn)農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力技能培訓(xùn)工作。貧困戶達(dá)到“1戶1人1技能”全覆蓋，提高自身“造血功能”，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”和“致富一家、帶動一片”。
五是堅持促進(jìn)就業(yè)與權(quán)益保障相結(jié)合。建立健全勞動用工信息數(shù)據(jù)庫，加快推進(jìn)勞動保障“兩網(wǎng)化”建設(shè)，探索了勞動違法行為預(yù)防機(jī)制和維權(quán)長效機(jī)制。積極開展勞動權(quán)益保障日常巡查、專項檢查和舉報專查，切實(shí)維護(hù)勞動者合法權(quán)益。
據(jù)魯山縣人社局負(fù)責(zé)人介紹，1至4月份，該局先后開展了“春風(fēng)行動”、“雨露計劃”、“陽光工程”和“民營企業(yè)服務(wù)周”等專項服務(wù)活動，培訓(xùn)貧困群眾1930人，組織農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移3000人，協(xié)調(diào)縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)安排困難人員就業(yè)270人，安置19名困難家庭未就業(yè)大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，受理小貸申請220人次，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1300萬元。
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