本報(bào)訊 （記者 張玉東） 新常態(tài)下，行進(jìn)中的中小企業(yè)及成長(zhǎng)中的高新技術(shù)企業(yè)不斷壯大，不僅為經(jīng)濟(jì)發(fā)展培育了新動(dòng)能，也為保就業(yè)提供了堅(jiān)實(shí)支撐。為增強(qiáng)新動(dòng)能對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)作用，促進(jìn)各類(lèi)人才到新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域深耕，河南省成長(zhǎng)性企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)將于5月9日在河南人才市場(chǎng)舉辦。

　　本場(chǎng)招聘會(huì)擬設(shè)展位110個(gè)，預(yù)計(jì)將為各類(lèi)人才提供2000多個(gè)就業(yè)崗位，參會(huì)企業(yè)以發(fā)展中的新一代信息技術(shù)、新材料、新能源等新經(jīng)濟(jì)行業(yè)為主體，是滋生新職業(yè)的沃土。

　　需求崗位不僅涉及軟件工程師、網(wǎng)站美工、會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理、人力資源、行政文員、客服專(zhuān)員、培訓(xùn)講師、儲(chǔ)備干部等，還將帶來(lái)新媒體運(yùn)營(yíng)、電子商務(wù)設(shè)計(jì)師、大數(shù)據(jù)分析師、游戲特效師等高薪職位，不少招聘單位還將提供帶薪休假、員工旅游、職業(yè)生涯規(guī)劃晉升等軟性薪酬福利，將以往用于企業(yè)中高層人員的整體薪酬回報(bào)計(jì)劃更多地用于基礎(chǔ)性崗位，從而吸引更多人才加入，同時(shí)也更加迎合95后的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和求職目標(biāo)。