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　　從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，退休時(shí)單位不給職工健康檢查，退休后職工確診職業(yè)病的，單位要支付相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。昨日，《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于工傷保險(xiǎn)若干問題的意見》 （以下簡稱《意見》）公布，一系列維護(hù)職工權(quán)益的措施出臺(tái)。

　　A

　　退休后確診職業(yè)病能否享工傷待遇？

　　新規(guī)明確，對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的職工，在辦理退休手續(xù)前，用人單位應(yīng)對其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。辦理退休手續(xù)前未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病的，相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇由原用人單位支付。

　　“職工退休后被診斷、鑒定為職業(yè)病，在法定申請時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。被認(rèn)定為工傷后，可以申請勞動(dòng)能力鑒定?！笔∪松鐝d相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　據(jù)介紹，符合享受待遇條件的，享受除傷殘津貼、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。其中，一次性傷殘補(bǔ)助金以工傷人員被診斷、鑒定為職業(yè)病前十二個(gè)月平均基本養(yǎng)老金為基數(shù)計(jì)發(fā)，不足十二個(gè)月的，以實(shí)際領(lǐng)取月份進(jìn)行平均。

　　所需費(fèi)用，職工退休前已參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；退休前未參加工傷保險(xiǎn)的，由原用人單位支付。

　　B

　　見義勇為致殘人員咋落實(shí)相應(yīng)待遇？

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，應(yīng)視同工傷。

　　此次《意見》指出，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在適用《工傷保險(xiǎn)條例》中“在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的”規(guī)定時(shí)，應(yīng)以維護(hù)國家利益、公共利益為主要內(nèi)容把握。

　　那么，見義勇為致殘人員怎樣落實(shí)相關(guān)待遇？據(jù)介紹，對見義勇為致殘人員，按照相關(guān)政策規(guī)定，凡符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》落實(shí)相應(yīng)待遇；不符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，按照《傷殘撫恤管理辦法》及有關(guān)規(guī)定評(píng)定傷殘等級(jí)并落實(shí)相應(yīng)待遇。

　　C

　　農(nóng)民工發(fā)生事故傷害誰來“買單”？

　　《意見》明確，農(nóng)民工發(fā)生事故傷害或者患職業(yè)病的，事故發(fā)生時(shí)用人單位參加工傷保險(xiǎn)（包括用人單位已參保但未為該農(nóng)民工參保）的，在用人單位參保地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按參保地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，在生產(chǎn)經(jīng)營地進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地的規(guī)定依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

　　D

　　工傷職工若再次發(fā)生工傷怎么辦？

　　“根據(jù)新規(guī)，工傷職工再次發(fā)生工傷的，應(yīng)當(dāng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。工傷評(píng)殘時(shí)應(yīng)首先對新工傷傷害部位評(píng)定，而后再綜合考慮原有工傷致殘程度進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，新規(guī)本月起實(shí)行，原省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問題的意見的通知》（豫勞社工傷〔2005〕4號(hào)）同時(shí)作廢。（記者 譚萍 實(shí)習(xí)生 葉玢）