昨天上午，中國社會(huì)科學(xué)院社會(huì)學(xué)研究所發(fā)布《社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書》指出，中國農(nóng)民工普遍感覺到社會(huì)不公平，受到社會(huì)不公平對(duì)待時(shí)主要是采取消極逃避的行為。個(gè)人的基本信念、心理預(yù)期、社會(huì)比較和歸因傾向等因素會(huì)影響農(nóng)民工的公平感知。（1月7日人民網(wǎng)）
《社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書》對(duì)北京、廣東、江蘇、浙江和四川5個(gè)省市農(nóng)民工的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，64%的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為社會(huì)不公平，47%的調(diào)查對(duì)象表示自己外出打工期間受到的不公平對(duì)待“比較多”。
我國農(nóng)民工數(shù)量龐大，據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查，2011年全國農(nóng)民工總量達(dá)到25278萬人，比上年增加1055萬人，增長4.4%。其中，外出農(nóng)民工15863萬人，增加528萬人，增長3.4%。這么龐大的群體中，如果有相當(dāng)數(shù)量的人群覺得社會(huì)不公，積累的負(fù)面情緒猶如堰塞湖高懸，稍有不慎就會(huì)引發(fā)激烈沖突，這在農(nóng)民工各種極端討薪和維權(quán)事件中可見一斑。2012年12月4日廣東汕頭一家服裝廠發(fā)生的大火，造成14人死亡，源頭就是500元的勞資糾紛。而《社會(huì)心態(tài)藍(lán)皮書》的調(diào)查也顯示，在受到不公平對(duì)待時(shí)，約9%的人會(huì)采取破壞性的泄憤方式。
避免類似事件發(fā)生，除了農(nóng)民工自身要提高個(gè)人素質(zhì)和心理承受能力之外，更重要的是，城市對(duì)農(nóng)民工合法權(quán)益的保障必須勉力推進(jìn)，最終做到無縫連接，熨平心理傷痕，避免“一個(gè)微小的傷害導(dǎo)致情緒爆發(fā)”。
實(shí)際上，農(nóng)民工的不公平感，恰恰來自其頻頻遭遇的制度性傷害。坐公交車被歧視之類的現(xiàn)象，大多數(shù)農(nóng)民工均能承受，讓他們難以承受的多來自經(jīng)濟(jì)和生活壓力方面，比如討薪難、收入微薄、居住條件差、子女上學(xué)難、無社保、看病難等等。與城市居民相比，他們?cè)诤芏喾矫娴拇霰弧疤厥鈱?duì)待”，這種特殊，往往是最低檔的待遇，甚至零待遇?？梢哉f，正是權(quán)利貧困滋生了種種不公平。
對(duì)城市發(fā)展做出巨大貢獻(xiàn)的他們，迫切渴望融入城市，被城市接納，但現(xiàn)實(shí)和理想之間卻存在巨大反差。要想改變這個(gè)現(xiàn)狀，需要各項(xiàng)改革的真正推進(jìn)，讓農(nóng)民工群體真正受益。而農(nóng)民工普遍感覺社會(huì)不公，無疑是一種“黃燈警示”。（水易寒）
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