第12集團(tuán)軍某團(tuán)創(chuàng)新士官人才培養(yǎng)模式

　　崗位互換鍛造全能型“兵教頭”

　　本報(bào)訊 徐魏、特約記者周林報(bào)道：4月14日，第12集團(tuán)軍某團(tuán)分業(yè)訓(xùn)練階段摸底考核結(jié)果出爐：上士楊碧洲取得電臺(tái)操作課目第一名，中士胡振兵打破分劃裝定改裝紀(jì)錄……他們有一個(gè)共同的特點(diǎn)：都是換崗士官，經(jīng)過崗位淬火，如今在新的戰(zhàn)位上嶄露頭角。

　　“士官隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，實(shí)行士官換崗，有助于培養(yǎng)一專多能型‘兵教頭’?！闭勂鹜菩惺抗贀Q崗的起因，團(tuán)政委梁坤泰從一次考核說起。

　　去年8月，該團(tuán)參加“聯(lián)合行動(dòng)—2015B”實(shí)兵演習(xí)。出發(fā)前，榴炮二連一名炮長因家中突發(fā)急事請(qǐng)假。時(shí)間緊急，誰來接替炮長？正當(dāng)連隊(duì)為此事?lián)项^時(shí)，指揮排偵察班班長朱磊主動(dòng)請(qǐng)纓以炮長身份參戰(zhàn)。

　　偵察班長去指揮炮兵射擊？對(duì)此，許多官兵持懷疑態(tài)度。在朱磊的堅(jiān)持下，連隊(duì)決定讓他擔(dān)任炮長。演習(xí)中，朱磊指揮炮班打出了滿堂彩，用行動(dòng)贏得了戰(zhàn)友的稱贊。原來，朱磊從友鄰單位轉(zhuǎn)隸前就是炮長，來到團(tuán)里后因工作需要，又轉(zhuǎn)行擔(dān)任偵察班長。

　　“以往，我們重視干部隊(duì)伍的軍政互換，卻忽視了士官骨干這個(gè)群體。許多士官都是一條道走到底，有的專業(yè)甚至出現(xiàn)退伍就斷茬的尷尬局面，一定程度上制約了戰(zhàn)斗力提升?！眻F(tuán)黨委一班人意識(shí)到，必須更新士官人才培養(yǎng)模式才能適應(yīng)部隊(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要。經(jīng)過反復(fù)論證，他們打破專業(yè)限制，區(qū)分射擊、偵察、通信等10余個(gè)專業(yè)，對(duì)換崗人員、方法以及考核激勵(lì)措施等進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范。

　　翻開該團(tuán)《士官崗位輪換管理規(guī)定》，記者看到：換崗士官必須任現(xiàn)職滿兩年以上，且專業(yè)成績總評(píng)優(yōu)秀；換崗士官由基層營連推薦，機(jī)關(guān)按照競(jìng)爭(zhēng)上崗、優(yōu)中選優(yōu)的原則進(jìn)行考核選拔；換崗士官在立功受獎(jiǎng)和士官長選拔等方面具有優(yōu)先權(quán)。

　　換崗增加“含金量”，士官個(gè)個(gè)爭(zhēng)著上。在駕駛訓(xùn)練場(chǎng)，剛從汽修技師崗位換崗到駕駛專業(yè)的上士節(jié)曉鋼對(duì)記者說：“戰(zhàn)場(chǎng)上，每名戰(zhàn)士都應(yīng)該是多面手。平時(shí)把本領(lǐng)練強(qiáng)，上了戰(zhàn)場(chǎng)才不心慌。”