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　　“每月的工資都會(huì)扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)金這一項(xiàng)，直到今年11月，單位把我辭退了我才知道，四年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金都沒繳，那我扣掉的那部分錢到哪兒去了？”近日，延津縣紡織有限公司的一位員工告訴記者，這樣的情況并非她一人，很多員工都是這樣。

　　投訴 四年沒繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金

　　小張是延津縣紡織有限公司的一位員工，2006年進(jìn)入單位，2009年轉(zhuǎn)為正式員工。

　　“轉(zhuǎn)為正式員工后，單位承諾繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金。”小張說(shuō)，2009年的時(shí)候，工資每月扣除60元左右，后來(lái)隨著工資不斷上漲，扣除的這項(xiàng)也隨著漲了，在2013年11月份小張被辭退前，每月工資中扣除的養(yǎng)老保險(xiǎn)金部分是100元左右。

　　“四年中每月都有扣除工資，工資條上也都有顯示?！毙埜嬖V記者，自己一直認(rèn)為養(yǎng)老保險(xiǎn)金是正常繳納的，也從沒有去勞動(dòng)部門了解過(guò)這件事。直到2013年11月份，被單位辭退的小張又找了份工作，為了了解養(yǎng)老保金繳納情況，卻被延津縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局告知，從2009年12份至今，她一直沒有繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，如果補(bǔ)繳這四年的養(yǎng)老保險(xiǎn)金的話，需要繳納1萬(wàn)多元。

　　社保部門 自己找單位協(xié)商

　　“像我這種情況怎么辦？”11月29日，小張來(lái)到延津縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局咨詢。

　　“自己去跟單位協(xié)商吧?！毖咏蚩h勞動(dòng)和社會(huì)保障局的一名叫崔素珍的員工說(shuō)。

　　“我想投訴公司怎么辦？”“投訴？你憑什么投訴人家？人家說(shuō)不給你繳了？”聽到小張說(shuō)要投訴，這位名叫崔素珍的員工突然呵斥起來(lái)。

　　之后，在記者的再三要求下，崔素珍告訴小張，投訴要到勞動(dòng)仲裁室?！把咏蚩h紡織有限公司這樣的做法是違法的，當(dāng)事人可以到仲裁室遞交申訴書，提供充足的證據(jù)，然后我們開庭審理。”延津縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局仲裁室的秦亮科長(zhǎng)告訴記者，但如果當(dāng)事人沒有到勞動(dòng)部門投訴，且沒有遞交任何申訴書的話，勞動(dòng)部門很難發(fā)現(xiàn)這些情況的存在。

　　單位 這個(gè)問(wèn)題無(wú)可奉告

　　小張告訴記者，“后來(lái)一打聽才知道，我們單位上千名員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金都沒有繳納?！睘榱撕藢?shí)小張所說(shuō)的情況，記者找到在延津縣紡織有限公司工作的另外兩位員工，他們也肯定了這種說(shuō)法。

　　記者采訪到延津縣紡織有限公司總經(jīng)理周雙，他說(shuō)：“讓小張到人事部門說(shuō)明情況，單位給她補(bǔ)繳了?！碑?dāng)記者提出“員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)金為什么連續(xù)4年沒有繳納？扣除的工資哪里去了？”的疑問(wèn)時(shí)，周雙回應(yīng)稱：“不可能有這樣的事，誰(shuí)說(shuō)的讓誰(shuí)來(lái)找我，你的問(wèn)題，我也不能回答你?！?/p>