□記者田園

　　本報(bào)訊7月24日，記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，2017年度全省中小學(xué)高級(jí)教師職稱評(píng)審啟動(dòng)，今年我省正高級(jí)職稱教師推薦名額將提高20%。省人社廳要求，要把師德放在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)首位，把那些師德高尚、教學(xué)技藝精湛、公認(rèn)的教育教學(xué)專家推薦出來(lái)。

　　根據(jù)安排，本年度正高級(jí)職稱教師推薦范圍包括：省內(nèi)各類（公辦、民辦）普通中小學(xué)（幼兒園）、職業(yè)中學(xué)、特殊教育學(xué)校、工讀學(xué)校、教研室、電化教育館、少年宮專門從事中小學(xué)（幼兒園）教育的在職在崗教師、校（園）長(zhǎng)、教研員。

　　今年，國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部批準(zhǔn)我省中小學(xué)正高級(jí)教師指標(biāo)數(shù)為261個(gè)。在此基礎(chǔ)上，為鼓勵(lì)各單位把真正特別優(yōu)秀的教師推薦出來(lái)，我省決定在國(guó)家核準(zhǔn)數(shù)量的基礎(chǔ)上，上浮20%差額推薦符合條件的教師。具體數(shù)額由省人社職改部門與有關(guān)單位參考各地教師隊(duì)伍規(guī)模、整體教育教學(xué)情況以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平等因素確定。

　　按照規(guī)定，各地要成立相應(yīng)考核推薦領(lǐng)導(dǎo)小組，依據(jù)申報(bào)人員的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、崗位任務(wù)完成情況、業(yè)績(jī)成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等，對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行綜合考核，在民主測(cè)評(píng)和專家評(píng)議的基礎(chǔ)上確定人選，單位集中公示無(wú)異議后，方可由所在單位逐級(jí)推薦上報(bào)。參評(píng)人員所需申報(bào)資料、詳細(xì)流程可登錄河南職稱網(wǎng)www.hnzcw.gov.cn查詢。正高級(jí)教師任職資格評(píng)審講課答辯時(shí)間擬安排在9月份進(jìn)行。

　　省人社廳要求，各地要堅(jiān)持把師德放在中小學(xué)教師評(píng)價(jià)首位，把那些師德高尚，教學(xué)技藝精湛，教育教學(xué)業(yè)績(jī)卓著，為基礎(chǔ)教育事業(yè)做出突出貢獻(xiàn)、在本教育領(lǐng)域享有較高知名度、同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家推薦出來(lái)；要堅(jiān)持向一線教師傾斜的原則，專職從事教育管理的校（園）長(zhǎng)和從事教科研的行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過(guò)當(dāng)?shù)赝扑]總?cè)藬?shù)的三分之一。專職從事教育管理和教學(xué)研究的校（園）長(zhǎng)和教研員不得以教師身份申報(bào)。

　　我省明確規(guī)定，在職稱申報(bào)、推薦、審核、評(píng)審等環(huán)節(jié)中實(shí)行“誰(shuí)審核，誰(shuí)簽名；誰(shuí)簽名，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的辦法，對(duì)弄虛作假、審核把關(guān)不嚴(yán)、不按規(guī)定程序和要求進(jìn)行公示、超范圍評(píng)審、徇私舞弊、暗箱操作等違反職稱政策規(guī)定行為的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將逐級(jí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。