調(diào)查顯示9成網(wǎng)友反對(duì)“延遲退休” 呼吁考慮國(guó)情
為應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金缺口，“延遲退休”的思路被專(zhuān)家提出，然而“延遲退休”一經(jīng)提出便廣受網(wǎng)友熱議，對(duì)與延遲退休的看法也褒貶不一。近日人民網(wǎng)推出的聚焦養(yǎng)老金改革系列報(bào)道對(duì)此問(wèn)題作了留言統(tǒng)計(jì)，據(jù)悉，在關(guān)于延遲退休的留言中，9成以上都不贊成延遲退休。
延遲退休的提出
我國(guó)養(yǎng)老金存在巨大“缺口”已成不爭(zhēng)事實(shí)。全國(guó)老齡委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，到2013年底，我國(guó)將有2億老年人，未來(lái)的社會(huì)基本養(yǎng)老金會(huì)存在18.3萬(wàn)億元的缺口。
在由人社部參與主辦的第五屆中國(guó)社會(huì)保障論壇上，包括國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心社會(huì)發(fā)展研究部副部(局)長(zhǎng)貢森、中國(guó)社科院世界保障研究中心主任鄭秉文在內(nèi)的多位社保專(zhuān)家均表示，中國(guó)要應(yīng)對(duì)老齡化危機(jī)，須盡快實(shí)施的兩項(xiàng)改革措施，一是延遲退休年齡，二是放開(kāi)生育政策，以在20年后，一定程度上增加勞動(dòng)力，提高社會(huì)撫養(yǎng)比。
專(zhuān)家：漸進(jìn)式“延遲退休”方案
貢森介紹，“延遲退休”并非“一刀切”式地提高退休年齡，而是“一年漲幾個(gè)月”的漸進(jìn)式改革。比如，現(xiàn)在退休年齡是60歲，今年退休的老人，可以是60歲零兩個(gè)月或三個(gè)月時(shí)退休，之后逐年按月提高退休年齡，“這樣對(duì)每個(gè)人的影響并不大”。同時(shí)，針對(duì)“被延遲退休的老人其實(shí)難以繼續(xù)工作”的公眾擔(dān)憂(yōu)，貢森建議，政府應(yīng)盡快設(shè)計(jì)配套政策，對(duì)40歲以上人群開(kāi)展延續(xù)就業(yè)的技能培訓(xùn)。
課題組負(fù)責(zé)人，北京大學(xué)鄭偉副教授提出的改革建議是，從2015年開(kāi)始，每年的退休年齡提高一個(gè)季度，每四年提高一歲，如此積累，直至男女實(shí)際退休年齡可以達(dá)到六十歲。鄭偉預(yù)測(cè)，照此方案，大約20年后，延遲退休對(duì)彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口，維護(hù)養(yǎng)老金收支平衡，會(huì)起到一定效果。
網(wǎng)友聲音：
1. 延遲退休 對(duì)生活造成負(fù)擔(dān)
據(jù)媒體消息，退休年齡的延遲或?qū)⒓{入正在研討中的養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案中。在記者整理的關(guān)于延遲退休問(wèn)題的800余條留言，9成以上都表示不贊成延遲退休。
一些網(wǎng)友表示，對(duì)于下崗人員和年齡大、內(nèi)退群體來(lái)說(shuō)，推遲領(lǐng)養(yǎng)老金將造成他們生活負(fù)擔(dān)的加重。
網(wǎng)友“余音繞梁70038”表示，下崗的人，自己同時(shí)需要繳納個(gè)人和單位部分，都50多歲了，打臨工微薄收入根本交不起。網(wǎng)友“感恩的心30378”也提到：“特別是被買(mǎi)斷工齡的大齡下崗工人，沒(méi)有工作和收入，上有老下有小，身體也透支了，技術(shù)單一，很難再就業(yè)，還得想法上交不斷上漲的養(yǎng)老金，為什么還要讓他們延退？”
同時(shí)網(wǎng)友提到延遲退休對(duì)面臨找工作、就業(yè)的人也是不公平的。網(wǎng)友“摘星的你14945”說(shuō)：“中國(guó)不需要延遲退休，中國(guó)每年的大學(xué)畢業(yè)生699萬(wàn)人，有許多年輕人上不了崗，他們有活力，又有現(xiàn)代化知識(shí)。我們是13億人口大國(guó)，需要從中國(guó)的發(fā)展實(shí)際綜合考慮。”
2. 延遲退休應(yīng)綜合考慮國(guó)情
對(duì)于是否應(yīng)參照他國(guó)養(yǎng)老政策，順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì)推遲退休年齡，一些網(wǎng)友談到我國(guó)養(yǎng)老制度必須從切身國(guó)情出發(fā)，不能一味地效仿他國(guó)延退。
網(wǎng)友“悠閑的貓48344”認(rèn)為，中國(guó)國(guó)情不能與發(fā)達(dá)國(guó)家比，不能因不夠發(fā)退休金就提高退休年齡。不夠發(fā)退休金國(guó)家財(cái)政應(yīng)多出，才能使人民真正享受到改革開(kāi)放成果。網(wǎng)友“小螺絲釘49256”說(shuō)：“國(guó)外的工資還是比國(guó)人高得多，延長(zhǎng)退休年齡可以理解?？芍袊?guó)這方面還差很遠(yuǎn)，不考慮前提的延遲退休，是不合理的?！?/font>
相關(guān)評(píng)論：漸進(jìn)式“延遲退休”難解公平之困
表面上看，漸進(jìn)式“延遲退休”是對(duì)一刀切式方案的調(diào)整，其實(shí)并無(wú)太大差異，只是沒(méi)那么激進(jìn)罷了，就是“朝三暮四”故事的翻版，效果則屬于“溫水煮青蛙”模式，可以消減部分民眾心理痛苦。事實(shí)上，由于漸進(jìn)式“延遲退休”沒(méi)有解決養(yǎng)老的公平問(wèn)題，注定將遭到民眾的集體反對(duì)，難以順利實(shí)施。
目前我國(guó)養(yǎng)老采取“雙軌制”模式，少數(shù)人享受到更好的社會(huì)福利待遇，卻讓其他人為之埋單，造成了事實(shí)上的不公平，惹得民怨沸騰，強(qiáng)烈要求予以改革，將其并軌。顯然，無(wú)論采取何種養(yǎng)老改革方案，只要不先解決公平問(wèn)題，就不可能受到民眾的廣泛認(rèn)可，更不可能得以順利實(shí)施。因此，各種“延遲退休”方案的立足點(diǎn)就已經(jīng)站錯(cuò)了，無(wú)視現(xiàn)實(shí)的不公平現(xiàn)象，卻去談?wù)擄h渺的延退年齡，豈不是荒謬至極。
無(wú)論是政府還是專(zhuān)家，都需認(rèn)清事實(shí)，時(shí)下改革已進(jìn)入深水區(qū)，每一步都會(huì)觸動(dòng)到既得利益者的利益，而民眾最渴望得到的就是公平，誰(shuí)都不想做改革的犧牲品。顯然，在缺乏民意基礎(chǔ)的社會(huì)背景下，不要胡亂找借口搞“延遲退休”，把億萬(wàn)民眾的晚年生活押注于政策賭博，其社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)太大，沒(méi)人可以承擔(dān)起這個(gè)責(zé)任。
（映象財(cái)經(jīng)綜合整理）
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