北京單位招失業(yè)人員 崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提至5000元
昨日，北京市人力社保局局長(zhǎng)張欣慶做客城市服務(wù)管理廣播“市民對(duì)話一把手”時(shí)表示，從4月1日起，用人單位招聘一個(gè)登記失業(yè)人員或農(nóng)村就業(yè)困難人員，并簽訂滿一年合同，可以申請(qǐng)享受的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年3000元提高至5000元，補(bǔ)貼期限從最長(zhǎng)3年增至5年。
單位獲補(bǔ)須開出1680元月薪
目前，市人力社保局、市財(cái)政局已聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)的通知》，規(guī)定企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)體工商戶等各類用人單位，招用北京市登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員，依法簽訂一年及以上期限勞動(dòng)合同、按規(guī)定繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)、按月足額發(fā)放不低于當(dāng)年北京市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.2倍的工資，可以申請(qǐng)享受崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
市人力社保局解釋，此前，可享受補(bǔ)貼的用人單位為二、三產(chǎn)業(yè)，新規(guī)定納入了員工制的一產(chǎn)企業(yè)和正規(guī)用工的農(nóng)村個(gè)體工商戶，補(bǔ)貼對(duì)象也由城鄉(xiāng)就業(yè)困難群體擴(kuò)大到登記失業(yè)人員和農(nóng)村就業(yè)困難人員。
同時(shí)，申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的條件還規(guī)定了工資“門檻”，即不低于最低工資1.2倍的工資，“提高了政策效果，使補(bǔ)貼能夠起到適當(dāng)提高勞動(dòng)者收入水平的作用?！苯衲昶?，北京市最低工資已漲至每月1400元。也就是說，今年用人單位申請(qǐng)崗補(bǔ)、社補(bǔ)的條件，是要為就業(yè)困難群體開出1680元的月薪。
社保補(bǔ)貼將與“平均工資”掛鉤
用人單位可申請(qǐng)享受的崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，為每人每年5000元。而此前，北京規(guī)定的崗補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)是每人每年3000元。補(bǔ)貼期限也從原來的“最長(zhǎng)一般不超過3年”延長(zhǎng)到最長(zhǎng)不超過5年。
同時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼則以北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為最高補(bǔ)貼基數(shù)發(fā)放。低于北京市上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)60%的，按照實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)予以補(bǔ)貼?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼20%、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼10%、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼1%。
除就業(yè)困難人員以外，其他登記失業(yè)人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼以北京市社會(huì)保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)為補(bǔ)貼基數(shù)。
辦社?？刹檫M(jìn)度
有市民反映，姓名中含有生僻字時(shí)辦理社?？ǖ臅r(shí)間太長(zhǎng)，給看病帶來不便。對(duì)此，市人力社保局社會(huì)保障基金管理中心主任吳曉軍解釋，北京已發(fā)放社?？?300萬(wàn)張，一般制卡時(shí)間為兩到三個(gè)月。對(duì)遇到生僻字的情況，目前已經(jīng)建立了生僻字庫(kù)，或可通過專業(yè)造字技術(shù)公司解決。
目前，社?？ㄞk理新增加了一項(xiàng)進(jìn)度查詢服務(wù)功能，參保者可登錄北京市社?？ǚ?wù)平臺(tái)查詢辦理進(jìn)度，包括社?？ㄉ暾?qǐng)、制作以及發(fā)放狀態(tài)。此外，如市民有關(guān)于社?？ǖ膯栴}，可撥打社?？ǚ?wù)熱線96102。
有市民建議社?？òl(fā)放能否拓展快遞送卡服務(wù)，張欣慶表示，將責(zé)成發(fā)卡部門推出新舉措，為市民提供更加便捷的服務(wù)。
熱點(diǎn)回應(yīng)
醫(yī)院推諉病人可取消定點(diǎn)資格
此前，在北京部分醫(yī)院試點(diǎn)的“總額預(yù)付制”頻頻引發(fā)關(guān)注。市民擔(dān)憂的焦點(diǎn)普遍集中在付費(fèi)方式改革之后，會(huì)不會(huì)導(dǎo)致醫(yī)院推諉病人，或像一些醫(yī)院被曝出的醫(yī)保指標(biāo)“包干攤派”到科室、醫(yī)生，影響患者的正常診療。
張欣慶回應(yīng)，目前醫(yī)?；鹗褂玫氖强傤~預(yù)付，社?；鹋c醫(yī)院之間付費(fèi)方式的改革，是針對(duì)醫(yī)院醫(yī)療行為不規(guī)范進(jìn)行的改革?！耙允斩ㄖА?、總量管理，是制約醫(yī)院的不規(guī)范行為，保證參保人的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全。
他表示，對(duì)于醫(yī)院超過總額的部分，醫(yī)保基金仍然會(huì)承擔(dān)；對(duì)于過度用藥，則要制裁。不過，如果醫(yī)院以此推諉病人，市民可以向市人力社保局反映，查實(shí)后醫(yī)院會(huì)受到處罰，甚至可以取消其醫(yī)保定點(diǎn)資格。（溫薷）
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